رصد

کد خبر: ۹۷۹۷۲
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۳۹۵ - ۱۳:۳۳

اولیور هارت از دانشگاه هاروارد و بنگت هولمستروم از دانشگاه امی آی تی دو اقتصاددانی بودند که به طور مشترک موفق به دریافت جایزه نوبل علم اقتصاد در سال 2016 شدند. این دو نوبلیست اشتراکات زیادی با یکدیگر دارند. هر دوی آنها همانند برنده نوبل علم اقتصاد در سال 2015 در اروپا به دنیا آمده اند. سپس هر دو به خاطر موقعیت شغلی به ایالات متحده نقل مکان کرده اند. همچنین هر دوی آنها اولین مدرک تحصیلی خود را در ریاضیات گرفته اند. در ادامه به معرفی جداگانه هر یکاز این دو اقتصاددان خواهیم پرداخت و سپس نظرات اقتصاددان های دیگر را در مورد نوبلیست های علم اقتصاد در اسل 2016 ارائه خواهیم کرد.


اولیور سیمون هارت


اقتصاددان انگلیسی است که در سال 1948 از پدر و مادری یهودی به دنیا آمد. او دارای کرسی اندرو فرر در دانشگاه هاروارد است. پدرش فیلیپ هارت، یک محقق علوم پزشکی و مادرش روث مایر، متخصص بیماری های زنان بود. هارت ساکن ایالات متحده آمریکاست و با همسرش، دیتا گلدبرگ که استاد ادبیات در دانشگاه هاروارد است زندگی می کند. او مقطع کارشناسی خود را در رشته ریاضیات و از دانشگاه کمبریج در سال 1969 به پایان رساند. سپس در سال 1972 مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته اقتصاد از دانشگاه وارویک انگلستان دریافت کرد و در نهایت در سال 1974 مدرک دکترای خود را در این رشته و از دانشگاه پرینستون اخذ کرد. بعد از آن به عنوان محقق در دانشگاه کمبریج و استاد اقتصاد در مدرسه اقتصاد لندن به فعالیت پرداخت. در سال 1984 به ایالات متحده بازگشت و تدریس در دانشگاه ام آی تی را آغاز کرد. پس از آن و در سال 1993 به هاروارد رفت. هارت مابین سال های 2000 تا 2003 ریاست دانشکده اقتصاد هاروارد را برعهده داشت. او همچنین در فرهنگستان علوم و هنر آمریکا، انجمن اقتصادسنجی، انجمن مالی آمریکا و آکادمی بریتانیا به عنوان محقق فعالیت می کند. علاوه بر اینها، او عضویت در آکادمی ملی علوم آمریکا را نیز در کارنامه خود دارد. هارت همچنین ریاست انجمن حقوق و اقتصاد آمریکا و معاونت انجمن اقتصادی آمریکا را تجربه کرده است. او متخصص در حوزه نظریه قراداد، نظریه بنگاه، تامین مالی شرکت وهمچنین اقتصاد و حقوق است. تحقیقات او بر نقشی که ساختار مالکیت و توافق های قرارداری در حاکمیت و همچنین مشخص کردن مرز فعالیت شرکت ها دارند متمرکز است. کتاب «قراردادها و ساختار مالی» که در سال 1995 توسط انتشارات دانشگاه آکسفورد به چاپ رسید از مهم ترین کارهای اوست.


شایان ذکر است که به جز این کتاب تاکنون کتاب دیگری از او به چاپ نرسیده است. او تاکنون بیش از 70 مقاله را در ژورنال های معتبر اقتصادی به چاپ رسانده که از مهم ترین مقالات او می توان به «بهینگی تعادل در هنگام ناکامل بودن ساختار بازار» ، «تجزیه و تحلیل مسئله کارفرما- کارگزار»، «مکانیسم بازار به عنوان یک طرح انگیزشی»، «حجم مناسب دولت» و «قراردادها به عنوان نقاط مرجع» اشاره کرد. همچنین او بر روی مقالاتی با عناوین «قراردادهای ادامه دار» و «بانک ها در همان جایی قرار دارند که نقدینگی هست» کار کرده است که احتمالا در آینده ای نزدیک از او به چاپ خواهند رسید. تمرکز فعالیت های علمی و تحقیقات هارت که منجر به دریافت جایزه نوبل توسط او شد بر روی این موضوع بوده است که کدام شرکت ها باید با یکدیر ادغام شوند و اینکه تامین مالی درست آنها چگونه باید صورت گیرد. همچنین اینکه چه موقع نهادهایی همچون مدرسه، زندان و بیمارستان باید به طور خصوصی یا عمومی مدیریت شوند از موضوعاتی است که هارت به آنها توجه داشته است. باید توجه داشت که مدل هارت بین مالکیت خصوصی و مالکیت عمومی ارجحیت قائل نمی شود. بلکه تنها به این موضوع می پردازد که تحت شرایط مشخص، چه خدماتی باید دولتی باشند و چه خدماتی باید خصوصی شوند.


بنگت هولمستروم


اقتصاددان فنلاندی است که در سال 1949 متولد شد. او هم اکنون دارای کرسی پل سامسوئلوسون در دانشکده اقتصاد دانشگاه ام آی تی است. هولمستروم تا سال 1972 دوره تحصیلی کارشناسی خود را در رشته ریاضیات  و علوم در دانشگاه هلسینکی فنلاند به پایان رساند. سپس در سال 1975 از دانشگاه استنفورد مدرک کارشناسی خود را در رشته تحقیق در عملیات دریافت کرد. پس از آن در سال 1978 موفق به اخذ مدرک دکترای خود از مدرسه کسب و کار دانشگاه استنفورد شد.


او در سال های 1979 تا 1982 در مدرسه مدیریت کلاگ دانشگاه نورث وسترن مشغول به تدریس بود. پس از آن به مدرسه مدیریت دانشگاه ییل رفت و تا سال 1994 در آنجا بود. از سال 1994 تاکنون نیز در دانشگاه ام آی تی مشغول به تدریس است. هولمستروم را بیشتر به خاطر فعالیت هایش بر روی نظریه کارفرما- کارگزار می شناسند. به طور کلی او بر روی نظریه قرارداد و انگیزه و به خصوص آن بخش از این نظریه که می تواند مورد استفاده بنگاه ها، مدیریت شرکتی و مسئله نقدینگی در بحران های مالی باشد کار کرده است. او یکی از محققان فرهنگستان علوم و هنر آمریکا، انجمن اقتصادسنجی، انجمن مالی آمریکا و همچنین عضو خارجی آکادمی سلطنتی علوم سوئد و آکادمی علوم فنلاند است. هولمستروم در سال 2001 ریاست انجمن اقتصادسنجی را برعهده داشت. مدرسه اقتصاد استکهلم سوئد، مدرسه اقتصاد هانکن فنلاند و همچنین دانشگاه واسای فنلاند به او دکترای افتخاری اعطا کرده اند. او در سال 2012 جایزه مشترک بانک فرانسه و مدرسه اقتصاد تولوز را در زمینه اقتصاد پولی و مالی دریافت کرد.


همچنین در سال 2013 موفق به دریافت جایزه استفان راس در حوزه اقتصاد مالی شد. موسسه تحقیقاتی علوم ریاضی (MSRI) شیکاگو نیز در سال 2013 جایزه ای به خاطر تحقیقات کاربردی- مقداری خلاقانه هولمستروم به او اهدا کرد. هولمستروم علاوه بر فعالیت در زمینه دانشگاهی، از سال 1999 تا 2012 عضو هیئت مدیره شرکت نوکیا بوده است. هم اکنون نیز عضو هیئت رئیسه دانشگاه آلاتوی فنلاند است. او تاکنون بیش از 50 مقاله معتبر علمی را به چاپ رسانده که از مهم ترین آن ها می توان به «نقدینگی داخلی و خارجی»، «نظریه وسعت بنگاه»، «نقدینگی و مدیریت ریسک»، «بنگاه به عنوان زیرشاخه اقتصادی»، «مشکلات انگیزشی مدیریتی- یک نگرش پویا»، «خط مشی دستمزد بنگاه» و «بنگاه به عنوان نظام انگیزشی» اشاره کرد. به علاوه، هولمستروم روی مقالاتی با عناوین «نظریه اقتصادی عهد و پیمان»، «سازمان مشاع و معاملات انحصاری» و «درک نقش بدهی در بازارهای مالی» کار کرده است که هنوز به چاپ نرسیده اند. فعالیت های هولمستروم که منجر به دریافت جایزه نوبلش شد در مورد ساختار قراردادهای معلمان، کارگران و حتی مدیران شرکتی بوده است.


او در این تحققات به این نتیجه رسیده است که در صنایع با ریسک بالا، پرداخت ها باید بیشتر به سمت حقوق ثابت متمایل باشند. در حالی که در یک کسب و کار پایدار، پرداخت ها باید با توجه به نحوه عملکرد کارگزاران انجام شوند. مسئله انگیزه در نظریات هولمستروم بسیار حائز اهمیت است. او این گونه استدلال می کند که حقوق معلمان تنها نباید براساس نمرات دانش آموزان باشد، بلکه باید به نحوی باشد که روح تدریس موثر را جهت ایجاد خلاقیت و تفکر مستقلانه در دانش آموزان در میان معلمان به وجود آورد. نکته دیگر این که بر مبنای نظریات هولمستروم انگیزه در کار کردن تنها به خاطر پول نیست. او این گونه بیان می کند که بررسی کمپین های انتخاباتی ریاست جمهوری آمریکا بین هیلاری کلینتون دموکرات و دونالد ترامپ جمهوریخواه نشان می دهد که آنها به دنبال به دست آوردن شغلی هستند که بیش از پول برایشان ارزشمند است و پول را به عنوان هدف در نظر ندارند.


منبع: هفته نامه تجارت فردا، شماره 196

مطالب مرتبط
نام:
ایمیل:
* نظر:
ادامه
آخرین خبر

سه دلیل وجود پتانسیل افزایشی قیمت طلا

پیش بینی آینده فروش نفت در بورس

حذف یارانه پولدارها به کجا رسید؟

شیوه حذف پردرآمدها از دریافت یارانه لو رفت!

نسخه نیلی برای پایان عدم تعادل‌های اقتصاد در ایران

پیش بینی عضو اتاق تهران از اوضاع دلار

کدام خانواده‌ها «فرصت پس‌انداز» بیشتری دارند؟

ارز اربعین را چه قیمتی و کجا تهیه کنیم؟

کاهش قیمت گوشت در بازار

نزدیک شدن "جهاد نصر" به بورس

مطمئن‌ترین راه فروش خودرو در ایران

فلاحت‌پیشه: آمریکا در مقابل ایران دست به عصا حرکت می‌کند

«ظریف» عازم نیویورک شد

پایان کارشکنی‌ها؛ «ظریف» عازم نیویورک شد

قیمت جدید موبایل در بازار

مبارزه با حذف نام شهدا

تحقیر سعودی ها روی آنتن الجزیره

امیرسیاری: مقابل دشمن باید محکم ایستاد

ظریف تا ساعاتی دیگر عازم نیویورک می‌شود

ادامه اتهامات بی اساس علیه ایران

رفیق ناباب ترامپ از زبان تیلرسون

شرایط نامطلوب اقتصادی کارگران خارجی را از عربستان فراری داد

عربستان سعودی عضو شورای حکام آژانس انرژی اتمی شد

اعتراض پدر عصبانی به جانسون در بیمارستان

فرمانده سعودی در یمن کشته شد

حمله انتحاری به کاروان نظامیان آمریکایی در افغانستان

اعتراف بی‌بی‌سی به وضعیت اسفناک بی‌خانمان‌ها در انگلیس

آشوب در آرژانتین

روسیه و چین قطعنامه ضد سوری شورای امنیت را وتو کردند

مکرون: بحران "جلیقه زردها" برای من خیلی خوب بوده است

نحوه پرداخت خلافی خودرو به صورت اقساط!

معجزه ای در وسط یک انفجار مهیب!

موج سرما به‌ ‌کشور وارد می‌شود؛ کاهش دما تا 15 درجه

تماشاچیان دربی حتما ببینند

اظهارات متناقض مسئولین شهری تهران برسر ماجرای حذف نام شهدا

بلبرینگ قلابی هم رسید!

قاتل به ارتباط کثیف اعتراف کرد!

وضعیت اتوبوس در ایام اربعین حسینی چگونه است؟

کتاب های کمک درسی قانونی است و یا غیر قانونی؟

طلاق برای سگ